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                    职场性格解码——基于EPA2.0的自我认知

                     文章来源:石顿企管 时间:2019-06-13 13:10
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                    职场性格解码——基于EPA2.0的自我认知
                    课程时间:2019年7月25日宁波
                    课程费用:2400元/人(含教材午餐及茶点等)
                                                                                                                                                                                                            
                    谁来参加?                                                                                                                                                                         
                    * 对职业情境下的性格表现感兴趣,想要通过测评,更好地了解和发展自我的个人                                                             
                                                                                                                                                                                                            
                    有何收获?                                                                                                                                                                         
                    * 了解职业性格的内涵和意义                                                                                                                                             
                    * 根据EPA 2.0 测评结果,正确解析自身在职场环境下的性格表现                                                                                    
                    * 基于对自身的理解,对标自己所在岗位的要求,有针对性地促进自我发展和提升                                                             
                    * 通过对职业性格的学习,提升对他人的行为理解,促进与人合作                                                                                     
                                                                                                                                                                                                            
                    为何参加?                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                            
                      本课程将依据你的EPA 2.0 测评结果,提升你对自己性格特质的认知,进行有针对性的自我提升。EPA 2.0员工职业性格测评自开发以来至今已有十几年的历史,它的出现源于大量的岗位分析及多次试测和修订,具有极高的信效度。如今,我们仍在持续地对其进行分析和更新。通过本课程,你将发现自己的性格优势,理解自身与所在岗位间的特质要求差距。结合课程中所提供的方式方法,找到适合自己的形式,进行有效的自我提升。                                                                   
                                                                                                                                                                                                         
                    课程时长                                                                                                                                                                            
                    * 1天(约6小时)面授课程                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

                    课前

                    1.     完成 EPA 2.0 在线测评

                    上午

                    第一模块了解性格特质

                    1.     什么是性格特质?
                    2.     心理学中如何定义性格特质?
                    3.     性格与气质类型的区别是什么?
                    4.     为什么性格特质对职业发展十分重要?
                    5.     回顾:你曾认为自己是个什么样性格的人?

                    第二模块EPA 2.0 测评报告解析

                    1.     了解 EPA 2.0 测评
                    o    EPA 2.0 测评介绍
                    o    理解 EPA 2.0 模型组成,它包含哪些性格特质?
                    o    如何理解这些性格特质?它们之间的关系是什么?
                    o    EPA 2.0 测评如何有效帮助个人提升?
                    2.     了解测评报告
                    o    如何理解测评报告的每个部分?
                    3.     测评报告应用指南
                    o    如何解读你的测评结果指标?
                    o    测评结果的高低决定了你性格的好坏吗?
                    o    如何使用该报告帮助你提升自己?
                    o    哪个/哪些性格特质是你最需要关注的?

                    下午

                    第三模块认知是发展的前提

                    1.    你如何看待自己?
                    o    你以公平的态度看待自己了吗?
                    o    解读你的应答风格
                    2.    寻找你的“明星”特质
                    o    如何理解你的特质得分
                    o    得分越高的特质就越好吗?
                    o    哪些特质才是你真正的“明星”特质?
                    3.    如何利用你的“明星”特质
                    o    为什么你的“明星”特质没有价值?
                    o    你的“明星”特质可能带来哪些风险?
                    o    个人发展报告结果分享
                    o    你认为自己的“明星”特质有哪些?
                    o    这和你此前对自己的理解有什么区别?
                    4.    寻找你的“待发展”特质
                    o    哪些特质你需要重点关注?
                    o    你的“待发展”特质真的糟糕透了吗?
                    o    为什么你的“待发展”特质是针对你个人定制的?
                    5.    如何提升你的“待发展”特质
                    o    如何设计行动计划
                    o    自我提升如何形成闭环?
                    o    如何结合自己的岗位有针对性的设计发展计划
                    o    你认为自己的“待发展”特质有哪些?
                    o    你将如何“发展”你需要提升的特质?
                     
                     
                    讲师介绍:
                    韩冰莹
                    南开大学应用心理学硕士,武汉大学管理学&法学双学士;人力资源管理师,二级心理咨询师。专注人力资源管理实践,曾从事人力资源经理工作,兼具甲方及乙方经验,对人力资源战略、招聘与配置、培训与开发、企业文化建设等人资模块有着较为深入的理论研究和实践方法积累。基于实践经验及专业,长期从事人才测评、选拔及发展等人才管理咨询工作,具有丰富的测评研发、实施、管理与培训开发经验,立足实践性与有效性。
                     
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