精品公开课
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                    卓越领导力的提升

                     文章来源:石顿企管 时间:2020-04-08 11:46
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                    卓越领导力的提升
                    课程时间:2020 4月23日上海     5月14日深圳     7月16日深圳              10月29日深圳       12月17日深圳     8月20日上海   11月19日上海6月04日北京  
                                                     9月17日北京
                    课程费用:2400元/人(含教材、午餐及茶点等)
                    培训对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员.  
                    课程背景:  
                    美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认  
                    为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;  
                    德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质,从管理的原  
                    则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。  
                    课程目的:  
                    了解领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位;  
                    认识管理下属正确工作态度的重要性;  
                    学习掌握卓越领导的方式和方法:  
                    学习如何培养下属、合理授权;  
                    课程大纲:  
                    一、为什么要管理心态  
                    管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务  
                    心态管理有什么重要的作用  
                    1、心态决定事情能否成功  
                    2、心态决定工作的绩效  
                    3、良好的心态 可以决定你的命运  
                     
                    二、如何建设良好的工作心态  
                    1、你是为自己工作还是为公司工作  
                       应付工作还是全心工作  
                       解决问题还是推托问题  
                       承担责任还是推托责任  
                    2、主动积极,自信向上、面对现实   
                    3、每天只要努力一点点  
                         
                    三.中层经理的管理误区  
                    1、什么样的管理是最适合企业的管理  
                       只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目性  
                    2. 管理、组织、领导三者的相互关系  
                       管理者、领导者到底应该做哪些事?  
                       管理者在组织中到底应该扮演什么角色?  
                       给自己定位:到底是管理者还是领导者?  
                       管理者和领导者到底有什么区别和联系?  
                    3、中层经理的角色认知  
                       中层经理如何确定角色认知  
                       中层经理的角色分析  
                       中层经理的工作重心  
                       中层经理角色转变的难点  
                     
                    四、领导力提升的技巧  
                    (一)领导权威的来源  
                        领导权威的八个素质特征  
                    案例分析:什么样的领导是一个优秀的领导?  
                    (二)领导方式  
                    (三)情境领导与四种领导风格  
                    根据被领导者的具体情况决定不同的领导风格  
                    告知式  推销式  参与式  授权式  
                    案例分析:针对许三多与成才这两个员工应该用什么样的领导方法?  
                     
                    五、如何培养下属  
                    (一)培养下属有什么好处  
                    (二)培养下属的顾虑  
                    (三)培养下属的方法  
                    (四)培养下属的原则  
                    案例分析:如何理解因材施教的培养原则?  
                    六、授权管理  
                    (一)为什么要授权  
                    (二)授权管理的误区是什么  
                    (三)授权管理的原则  
                    (四)授权管理的方法  
                     
                    讲师介绍:  
                    李革增老师  
                    实战型培训专家;  
                    深圳管理咨询协会管理专家;  
                    外商投资协会培训专家;  
                    中国企业联合会顾问;  
                    香港光华管理学院客座教授;  
                    美国AITA认证国际职业培训师;  
                    欧洲SKP机构高级管理顾问;  
                    企业家协会特聘培训讲师;  
                    清华大学、北京大学特聘培训讲师;  
                       多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。  
                       对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。  
                       擅长课程:《职业经理人资格认证》、《企业中层经理综合管理技能培训》《高级秘书职业化培训》、《如何成为优秀员工》、《管理沟通与工作协调技巧》  
                       培训特色:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强,通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。  
                       曾培训或咨询过的企业有:长江电力(三峡总公司)、深圳华为、中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、三洋机电、启明星晨、联邦快递、柯尼卡美能达、中信物业、信统光电、天华会计师事务所、南孚电池、TCL集团、海欧卫浴、江铃汽车、友邦保险、中电集团、海南马自达、壹时代传媒、创维集团、浙江金洲集团、长亮科技、联泰集团、飞利浦中国、科洋数码、佛山海纳川药业、南太集团、神龙汽车、中国石油、宁波新峰电器、威海北洋电气集团、和纪黄埔中药、河北热电、中集集装箱、三鑫股份、中信集团、美的家电、中海集团、飞利浦半导体、中国电子总公司、广西电力、上海浦东发展银行、建设银行福建支行、中国网通、北京首都机场、西门子、欧普照明、天津艾瑞斯集团、广东三友集团、石家庄华电供热集团、深圳锦峰集团、广西电力、中航地产、观澜高尔夫、天津职业经理人学院、山西关铝、福建爱普生、云南烟草、科勒、龙的家电、王老吉、麒麟啤酒、中金岭南、云天化集团、河南心连心化肥、河南瑞贝卡集团等。   

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